Dar e Receber – Adam Grant

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Descrição do livro

Em Dar e receber, Adam Grant, pesquisador e professor da Wharton School, reúne suas conclusões sobre os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade.

Opinião do livro Dar e Receber – Adam Grant PDF MOBI LER ONLINE

Muitos livros como este não são tão inovadores como eles afirmam ser, mas este definitivamente mudou a maneira como eu penso sobre o mundo.

Os autores dividem o mundo em três tipos de pessoas, doadores, tomadores e correspondentes. Não surpreendentemente, os doadores são os chumps, as pessoas que orientam e doam e sempre ajudam os outros a custos pessoais. Correspondentes que dão e tomam igualmente, fazem melhor. Takers, o tipo de pessoas que dizem que é dog-eat-dog por aí e é por isso que eles estão justificados em afundar todos os demais para se ferrar, também tendem a fazer tudo bem. Mas aqui está a parte estranha, as pessoas que fazem ainda melhor do que isso também são doadoras.

Esse último fato é o que me fez engatar. Eu tinha que descobrir se havia uma maneira pela qual eu ainda poderia ser generoso e não me arrepender de novo e de novo e de novo. De certa forma, isso é como uma novela, porque os autores contam histórias em que os empurrões egoístas perdem e os generosos tipos de confiança têm suas boas obras pagas. A esse respeito, é muito gratificante.

O livro também possui alguma outra informação que é tangencial, mas fascinante, como como evitar queimar se você estiver trabalhando (como ensinar), o que exige que você dê e dê e dê. Além disso, ele diz como motivar as pessoas de caráter caritativo e a forma de motivar as pessoas mais auto-centradas.

Este livro tem algumas dicas úteis, e vou pensar sobre isso e falar sobre isso por um bom tempo. Também estava bem escrito e envolvente o bastante que achei um prazer ler. (Menos)
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Chloe
15 de fevereiro de 2014, Chloe avaliou que estava tudo bem
Depois de ler o perfil do NY Times em Adam Grant no ano passado, este livro foi na minha lista. A idéia de que dar e ser generoso com o seu tempo ajudará você a avançar na vida parecia interessante. Agora que estou na escola de trabalho social, acho que a maioria de seus argumentos são besteiras e está escrito para empresas / finanças / pessoas ricas em geral. Grant escreve de um lugar de privilégio incrível (branco, masculino, educado, rico, heterossexual, você o nomeia), e a premissa do livro é que, cuidando de outras pessoas, você ganhará mais dinheiro. Ele diz que não precisa ser um jogo de soma zero, que ao ajudar os outros a serem bem-sucedidos, você também se ajuda. O grande problema para mim é que o livro está cheio de exemplos de pessoas bem-sucedidas ajudando outras pessoas carentes. Claro, Grant lançou uma história sobre uma professora jovem, branca e feminina, Teach for America, na Filadélfia, mentora de adolescentes negros pobres … mas, até onde eu me lembro, essa foi a única anedota sobre uma pessoa que ajudou outras pessoas que poderiam ser verdadeiramente descritas como “desfavorecidos”.

A outra coisa sobre a qual Grant não fala são as diferenças de gênero na socialização que necessariamente contribuem para essa questão doador / comprador / parceiro. Ele descarta todo o conceito em uma frase, negando que existam diferenças entre homens e mulheres, no entanto, ao longo do livro ele cita estatísticas que mostram que as mulheres parecem consistentes e ganham menos do que as suas homólogas masculinas. Eu sei que este livro foi escrito para homens nos negócios, mas acho irresponsável que Grant nunca responda completamente o fato de que as mulheres enfrentam desafios únicos ao serem socializados para serem doadores altruais, em oposição ao que ele chama de “outros” dadores que olham tanto para si como para outros. Não há dúvida de que homens e mulheres enfrentam diferentes desafios e são sexistas para ignorá-lo.

Eu admito que gostei das partes sobre voluntariado e reciprocidade. Gosto que ele promova o serviço e fala muito sobre o Freecycle. A idéia do Reciprocity Ring também é muito legal.

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Written by dmendes40

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